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Seit 2002 ist offene-jobs.de Ansprechpartner für Vertriebsmitarbeiter/innen, Marketingmitarbeiter/innen & kaufmännische Angestellte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Arbeitssuchenden mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.
offene-jobs.de übernimmt dabei das Erstellen von Stellenanzeigen bis zum Bewerber-Management und Auswahl der Bewerber. Eine starke Werte & Unternehmenskultur zeichnet uns dabei gegenüber Kunden als auch den eigenen Mitarbeitern aus!


Aus dem Großraum Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Hanau, Gießen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n


Recruitment Consultant (m/w/d) in der Neukundenakquise für Personalmarketing und Personalberatung


-als selbstständiger Consultant (HGB84) oder in Festanstellung-


Gerne Junior / Berufsanfänger im Vertrieb mit kaufmännischer Ausbildung / oder Uni-Abgänger mit Erfahrung aus der Kundenbetreuung oder als Vertriebsassistent mit dem Wunsch / Ziel in den aktiven Vertrieb / Kundenansprache zu wechseln.


WIR WOLLEN EIN NEUES VERTRIEBSGEBIET ANGEHEN UND SUCHEN HIERFÜR UNTERSTÜTZUNG. ZUM START AKQUIRIEREN SIE TERMINE MIT GESCHÄFTSFÜHRER / PERSONALLEITERN UND WECKEN ERSTES INTERESSE AN EINER KOOPERATION. IN TEAMARBEIT WIRD DER KUNDE FÜR UNSER HAUS GEWONNEN. SO FÜHREN WIR SIE IMMER TIEFER IN UNSERE ARGUMENTATION EIN – SOLANGE BIS SIE SICH SICHER FÜHLEN EIGENSTÄNDIG KUNDEN ZU GEWINNEN. SCHRITT FÜR SCHRITT ÜBERNEHMEN SIE FOLGENDE AUFGABEN…..

Ihre Aufgaben
  • Terminierung in der Neukundenakquise
  • Ansprache von Neukunden per Online Marketing, sowie telefonische & vor Ort / Außendienst Kaltakquise
  • Zusammenstellung und Versand von Unternehmenspräsentationen
  • Internetrecherche / Adressqualifizierung
  • Eigenständige Kundengewinnung (nach Einarbeitung) & Betreuung
  • Eigenständige Betreuung eines festen Verkaufsgebietes
 Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Spaß und Motivation in der Neukundenakquise
  • „Rede Talent“, mit Überzeugungskraft und Begeisterung für unsere Angebote und Produkte
  • Ehrgeiz und Ausdauer
  • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Organisationstalent
  • MS-Office-Kenntnisse
 Grundlage
  • Home Office (Option)
  • Vergütung / Fixum + Bonus und Sonderbonus für jeden Neukunden –

Details besprechen wir gerne in einer Rücksprache, um auch Sie besser kennen zu lernen.

Kontakt:


Wenn Sie sich in diesen Aufgaben erkennen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lichtbild, Lebenslauf, Zeugnisse in einem PDF-Dokument). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an

offene-jobs.de / HR-Business Partner

Herrn Stefan Bigalke
Kennziffer: oj.de - Recruitment Consultant – Kundenakquise –

info@offene-jobs.de


offene-jobs.de

Postfach 1184 • 61401 Oberursel
Stefan Bigalke
Telefon: 06171 - 96 13 978
www.außendienstmitarbeiter-jobs.de


 

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