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Sprechen Sie offen Ihr Handicap an

Sie sollten zum Beispiel bereits im Anschreiben Ihr Handicap konkretisieren. Beschreiben Sie, wie Sie im Alltag damit umgehen. Dazu gehört, sachlich aufzuzählen, welche Hilfsmittel Sie für Ihre Arbeit benötigen und ob diese von der Integrationsstelle finanziert wird.

Wir begleiten kleinere und mittelständige Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern, in den Bereichen Außendienst, Vertrieb, Kundenberatung, Kundenservice, Reklamationsberatung…

Hier ist es, je nach Handicap und natürlich Ihrem Berufswunsch, durchaus möglich einen ansprechenden Arbeitsplatz zu schaffen.

Wir beraten kostenfrei Bewerber auf die jeweilige Ausschreibung und besprechen im Vorfeld, welche Möglichkeiten in den jeweiligen Unternehmen umzusetzen sind.  
 

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