offene-jobs.de veröffentlicht aktuelle Stellenangebote für klein und mittelständische Unternehmen in Deutschland.
Wir suchen dabei aktiv nach Bewerbern mit einem beruflichen Veränderungswunsch und schaffen so die Verbindung zu passenden Unternehmen.
Für unseren Kunden suchen wir aus der
Region: Baden-Württemberg eine/n
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Hygiene- und Arbeitsschutzkleidung
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Unser Kunde ist ein etablierten Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Bereich Hygiene- und Arbeitsschutzkleidung.
Von Schutzhelmen bis zu Sicherheitsschuhen namhafter Hersteller – ergänzt durch hochwertige Eigenprodukte. Qualität, Sicherheit und eine exzellente, partnerschaftliche Kundenberatung stehen dabei an erster Stelle.
Das erwartet Sie
Sie sind ein wichtiger Ansprechpartner für die Kunden und gestalten den Vertriebsprozess aktiv mit. Sie beraten Ihre Kunden, erkennen Potenziale und entwickeln gemeinsam mit ihnen passende Lösungen. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Kunden und Ihre Vertriebsaktivitäten und bringen Ihre Ideen und Impulse aktiv ein.
Der persönliche Austausch steht dabei im Mittelpunkt. Je nach Situation beraten und betreuen Sie diese vor Ort, telefonisch oder über digitale Kommunikationswege. Unterstützt werden Sie dabei von einem starken Team aus Innendienst, Verkaufsleitung und weiteren Fachbereichen.
Aufgaben
- Kundenbetreuung & Beratung
Sie betreuen Ihre Kunden partnerschaftlich, ermitteln deren Bedarf und beraten sie kompetent rund um das Sortiment und Lösungen - Aktiver Vertrieb & Geschäftsausbau
Sie entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter, erkennen Cross- und Upselling-Potenziale und bauen das Geschäft gezielt aus - Neukundengewinnung
Sie identifizieren interessante Zielkunden, gewinnen neue Kunden und erweitern das Kundenportfolio nachhaltig - Angebots- und Auftragsabwicklung
Sie begleiten den Verkaufsprozess von der Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss und sorgen für eine zuverlässige Abwicklung - Vertriebsentwicklung & Zusammenarbeit
Sie erkennen Markt- und Kundenpotenziale, bringen eigene Ideen ein und arbeiten eng mit Verkaufsleitung, Innendienst und weiteren Fachbereichen zusammen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium (z. B. BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in der beratungsintensiven Kundenbetreuung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
- Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Vertriebsziele aktiv zu verfolgen
- Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP- und CRM-Systemen
- Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Wir bieten
Onboarding & Einarbeitung
- Strukturiertes Onboarding mit systematischer Einführung in alle relevanten Arbeitsabläufe
- Persönliche Einarbeitung und feste Ansprechpersonen für einen sicheren Start
Arbeitszeit & Unternehmenskultur
- Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Wertschätzende, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem eingespielten Team
Vergütung & Zusatzleistungen
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Erfolgsabhängiger Bonus
- Vermögenswirksame Leistungen (VL) oder Jobticket-Zuschuss
- Bike-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Sonderkonditionen über Corporate Benefits
Weiterbildung & Entwicklung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihre Stärken und Interessen
- Unterstützung bei fachlichen Schulungen, Trainings und Qualifizierungen
- Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung im Unternehmen
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Sie sind an der Position interessiert?
Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie gerne mit Angabe zum Eintrittstermin & Ihren Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular versenden …
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