Als zukunftsorientierte, innovative und stetig wachsende Vertriebsgesellschaft in der Bodenbelagsbranche sind wir immer auf der Suche nach motivierten und engagierten Mitarbeitern (gn).
Darum suchen wir kurzfristig, zum Vertrieb unserer Premium-Produkte und zur Verstärkung unserer Vertriebsmannschaft,
Außendienstmitarbeiter (m-w-d)
Welche Aufgaben stellen wir?
Die klassische Kaltakquise gibt es bei uns nicht
- Zu Ihrer Kernaufgabe gehört die intensive Betreuung des bestehenden regionalen Kundenstamms aus Objekteuren, Bodenlegern, Raumausstattern und Großhändlern und damit die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen
- Konsequente Objektverfolgung, von der Leadqualifizierung bis zum Auftrag
- Bei Entscheidern aus Hochbauämtern, Architekten und Planern eruieren Sie Bedarf und beraten unsere Produkte.
- Sie sind von Anfang an eigenverantwortlich für das operative und strategische Management Ihres Verkaufsgebietes zuständig
- Ihren Arbeitsalltag planen und organisieren Sie dabei eigenständig
Welches Profil spricht uns an?
- Sie haben nach Ihrer Ausbildung/Studium bereits die ersten Erfahrungen im Vertrieb gesammelt
- Sie sind kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Kunden, persönlich und auch unter Einsatz neuer Kommunikationskanäle
- Kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln gehören zu Ihren Stärken
- Sie sind absolut zuverlässig und nehmen Ihren Erfolg gern selbst in die Hand….doch Sie sind auch ein guter Teamplayer, der jederzeit unterstützt und auch Unterstützung annimmt
- Sie arbeiten gerne in einem strukturierten Umfeld mit unterstützenden Systemen z.B. CRM etc.
- Neugierde, Flexibilität, Lern- und Veränderungsbereitschaft sind für sie selbstverständlich
Was bieten wir?
Unser Professional Sales Einarbeitungsprogramm bereitet alle neuen Vertriebsmitarbeitenden, in den ersten Monaten, ideal auf ihren Job vor – dazu gehören neben mehrwöchigen Trainings auch ein individuelles „Coaching on the Job.“ Sie werden dadurch strukturiert und intensiv unsere Produkte, Prozesse und Kunden kennenlernen.
- Auf Sie warten eine Festanstellung, mit Raum für persönliche Entwicklung, eine moderne IT-Infrastruktur und ein gelebter, kooperativer Führungsstil
- Wir pflegen eine Mentalität zur „offenen Tür“
- Persönliche Entwicklungsgespräche und daraus resultierende Weiterbildungsmaßnahmen fordern und fördern Sie stetig und ebnen Ihnen den Weg für berufliche Weiterentwicklung
- Neben einer leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie eine moderne IT-Ausstattung und einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und/oder vermögenswirksamen Leistung können Sie auch in Anspruch nehmen
- Auch bieten wir die Möglichkeit zur Einrichtung von Zeitwertkonten
- Wir bieten ebenfalls die Möglichkeit des „Dienstrad-Leasings“
- Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements übernehmen wir Kosten für Präventionsmaßnahmen und Arbeitshilfen
- Team- Veranstaltungen „wir feiern Erfolge gemeinsam“
Haben Sie Interesse an dieser Aufgabe?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerberformular …
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